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在个人养老金管理体制方面，由人社部牵头负责，财政部、国家税务总局、人民银行、银保监会、证监会等多部门参与，共同制定个人养老金的基本制度、主要政策、监管规则，并建立各相关部门参与的部门协调机制。同时，对于进入第三支柱的投资领域的金融机构实行资格认证准入制度。人社部门会同相关部门负责审核批准符合资质的金融机构承担个人养老金账户管及其投资的相关管理业务。 对承担个人养老金账户管理以及投资管理的金融机构实行监督管理，由社保基金监督部门、银保监会、证监会等多部门共同监管。

双方第七场比赛回到首都队主场进行，两队在第一节都没有破门，第二节比赛进行到8分49秒时，企鹅队甘佐尔左路妙传，拉斯特中路推射破门，帮助球队取得1比0的领先。第三节比赛前段，首都队后场出现失误，企鹅队霍恩奇维斯特中路得球后巧妙地反手挑射破门，将比分扩大为2比0，随后首都队无力扳回比分，企鹅队最终以2比0客场取胜，门将弗勒里共完成29次扑救，季后赛生涯第9次实现完封胜利。

同时，只要监管部门认可传统保险公司来做这样的事，从技术上来说，它是可以实现的。从精算角度看，保险合同就是重大风险测试，后付费制没有任何问题，而且它还有优点，一是精算不用提前预测了，更方便；二是保险公司不用怕提前收保费收少了，出现亏损，因此产品定价不会定得过高。

根据此次改革方案，各项社保费将交由税务部门统一征收，此举结束了五项社会保险在不同地区分别由社保经办部门和税务部门征收的局面，统一了征收体系，结束了“分征”的局面。影响二：拿到手的钱少了，社保权益多了在现实操作过程中，确实存在一些企业不给员工上社保的情况，更为常见的是不给员工全额上社保，此次社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。

而这些荒诞能够继续的根本原因在于独角兽成长体系的混乱。独角兽胡乱估值形成了闭环。你根本无法说出他估值的理由，比如蚂蚁金服，两年前的估值是600亿美元。滴滴出行去年融资估值是560亿美元，现在新的融资估值也是800亿美元了，小米的估值更是变戏法一样的，从2010年的2.5亿美元开始，，到2014年E轮融资，小米已估值450亿美元，翻了180倍。小编觉得这些荒诞估值的逻辑背后，其实是二大原因，第一这些所谓的估值都是2pe，也就是说所有后一轮的估值都是按照前一轮估值必须赚钱的估值来计算的，说一句难听的话，就是前一轮的投资者都是团结起来去欺骗后一轮的投资者，第二是很多机构都是有意无意地做出了不专业的估值，比如蚂蚁金服，小编在“独角兽研究之蚂蚁金服：模式受挫ABS发行锐减利润暴跌 超级杠杆游走监管边缘”（见下摘要）一文中曾经写过，蚂蚁金服的收益在去年第三季度开始就开始跳水，而小编当时估计后面也不会好。而就如小编预料的那样，蚂蚁金服Q1亏损7.2亿元

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