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首相特雷莎⋅梅推动“脱欧”进程的这一举措能否奏效遭遇质疑。【改变方针】英国首相府发言人14日宣布，将在6月3日开始的一周把《退出协议法案》提交议会审议。发言人说，如果英国打算在议会夏季休会期前“脱欧”，“必须”采取这一举措。议会批准《退出协议法案》意味着与欧盟谈妥的退出条件正式成为英国法律。退出条件包含“分手费”、公民权利、英国北爱尔兰与欧盟成员国爱尔兰边界“备份安排”等内容。

笔者认为，虽然假期外围市场表现惨淡，但是投资者对A股节后开盘不宜过分悲观。事实上，在三季度完成磨底之后，大盘不会出现一帆风顺的反弹和大反转，更多是越磨越高，已成为共识。而以下三大动能更有望助力10月份A股看涨趋势不改。首先，从经济方面看，消费端稳定器作用仍在，国庆黄金周，消费市场亮点纷呈。国家统计局数据显示，1月份至8月份，社会消费品零售总额同比增长9.3%。上半年，最终消费支出对经济增长的贡献率为78.5%，比上年同期提高14.2个百分点。国庆节期间旅游市场供需两旺，亲子游、休闲游、自助游、自驾游成为热点。中国贸促会研究院国际贸易研究部主任赵萍表示，目前，国内消费市场总体保持平稳较快增长，消费升级步伐不减。

腾讯的技术能力（ABCG）、用户触达能力（C2B）以及企业服务能力，成为腾讯服务产业互联网，助力各行业数字化升级的三大抓手，具体来说：第一，技术积累是基础。腾讯整合了云计算、人工智能、大数据、位置服务等先进技术能力，并通过腾讯云对外输出。第二，C2B是腾讯独特的优势。腾讯会把C端的能力与经验输出给合作伙伴，通过公众号、小程序、支付、企业微信等连接器，让企业更好地触达用户。

（三）聚焦队伍建设严格落实选人用人主体责任，由分管社领导牵头，围绕干部队伍面临的新情况新问题开展调研，社党组会议听取了专题汇报，在此基础上，制订《关于进一步加强和改进全社干部队伍建设的意见》。出台《关于进一步激励全社干部新时代新担当新作为的实施意见》，从培养选拔、监督管理、考核激励等方面，提出了激发干部担当作为的具体措施。完善干部管理体制，制订重要处级（中层）岗位审批管理规定，将各部门各分社重要处级岗位干部任免权限上收到社党组管理。在海外留学项目和社党校培训班、青年干部理论培训班中，选调优秀年轻干部进行集中培训。在近期组织的全社重大报道、重点工作、挂职扶贫、社内巡视等工作中，选派优秀年轻干部参加。落实关于加快青年锻炼成长的意见，实施青年拔尖人才培养计划，已完成首批50人遴选工作。

全部主动管理型基金中，医药、家电的超配情况处于2016年以来的相对高位资料来源：wind，中信证券市场研究部 注：（1）不考虑港股；（2）红色柱子代表18Q1的超配比例较17Q4提升，绿色柱子代表18Q1的超配比例较17Q4下降。国家队基金与主动管理型基金均增配计算机，减配食品饮料，而对于电力及公用事业（+4.9%/-0.4%）、非银金融（+1.5%/-2.5%）的配置变动则相反。

“今天的危险不是欧元危机，”维勒鲁瓦表示，“如今，全球经济面临着威胁。”责任编辑：郭明煜新世界发展（00017）公布，于2019年5月31日在香港交易所回购150.0万股，耗资1730.12万港币，回购均价为11.5341港币，最高回购价11.6400港币，最低回购价11.4400港币。