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我们在恶劣的环境中部署基站，包括北极圈、撒哈拉、南美热带雨林甚至珠峰。在印尼海啸、日本核泄漏事件、智利大地震等灾害时，我们的员工是最快抵达现场，尽力帮助灾区恢复通信、支持赈灾的人。我们与许多领先美国公司进行技术开发、业务咨询和采购合作。此外，我们还为美国大学的研究项目提供支持，促进通信技术的基础性进步，造福人类。

在经过连续五个交易日的底位震荡后，黄金价格的止跌迹象越来越明显，大概率处于筑底过程中而非延续跌势的盘整，但还是如珞谦常说的需要时间去验证。4小时线有因上涨动能不足而被破坏头肩底的形态，虽然该形态成立时间很短，但至少说明多方初步具有一搏之力，相比于此前连跌无休的状况要好得多；而日线有阳包阴看涨K线形态，今日若能站稳1228一线上方收阳（理想状态为1231上方），那么将再构成清晨之星形态，日线双重看涨形态的成立将是后续反弹的重要支持。

9月20日，杨德红将离职的消息在市场迅速发酵，接任者的人选随后浮出水面。9月21日第一财经报道，中国太保原执行董事、总裁贺青被调任国泰君安，接替杨德红，成为国泰君安新任掌门人。上海两大金融旗舰国企实现干部“交棒”。出生于1972年2月的他属于典型的“70后”少帅。加入中国太保之前，贺青曾在中国工商银行、美国大通银行、上海银行等多个银行任职，历任上海银行国际业务部总经理、公司金融部总经理、行长助理、副行长，是当时上海银行最年轻的一名副行长。

责任编辑：公司观察[环球网综合报道]“不要听什么信什么，过来看看吧。”华为公司28日在《华尔街日报》（WSJ）A5整版向美国媒体发公开信，华为在信中表示“美国政府对华为存在一定误解”，并呼吁“关注事实的真相”，华为在公开信中还向美国媒体发出“参观华为园区以及与华为员工会面”的邀请，希望借此使得美国公众能更好地了解华为。以下为公开信全文：

这些方案包括实施上市公司股权激励、张江办法、创投企业跟投、职业经理人“激励基金+个人购股”、科技成果转化收益分配等。上海市国资委副主任胡宏伟表示，国企股权正向激励作为实施企业发展战略的重要组成部分，正成为推动企业转型升级、促进企业高质量发展的重要推进器。

风险抵押模式下，针对重点项目，核心团队成员都要上交一定的风险抵押金，如果项目达标，最高可获得3倍奖励。在华谊集团风险抵押考核奖励制度下，项目一般分成三个考核阶段，包括项目建设期、竣工达产期、五年利润考核期，每个阶段都有不同的要求，没有达到要求就会扣除相应的风险抵押金，超出目标的会有相应奖励，这就把个人的收益和企业的利润长期捆绑起来。