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列入财政部稽查名单上周，财政部官网披露《财政部开展2019年度医药行业会计信息质量检查工作》，财政部决定组织部分监管局和各省、自治区、直辖市财政厅（局）对随机抽取的77户医药企业于2019年6月至7月开展医药行业会计信息质量检查工作。相关数据显示，此次财政部检查的77家药企中，共涉及27家A股或港股上市公司，其中财政部直接检查的15家药企中，包括恒瑞医药、复星医药、上海医药、华润三九等5家医药上市公司龙头，以及赛诺菲、施贵宝、礼来3家国际知名药企。

责任编辑：赵明接下来的一周市场风险事件相对较少，主要是多位美联储官员的讲话和周末的G20领导人峰会值得投资者关注，经济数据方面，则主要关注美国的耐用品订单数据和美国的PCE物价指数；此外，对于地缘局势和国际贸易局势仍需要予以留意。周一（6月24日）关键词：无

排山倒海的内部整治袭来，发现的问题也触目惊心，一个小小的技术人员，能够自己在外部搞一个配套厂，号称是韩国进口，侵占企业数千万资金，竟然无人知晓。2001年左右，由于管理团队出了问题，格力也出现罢工现象。“员工为什么罢工？就是对管理者不满意。你给我好处，我就给你高工资。你如果不孝敬我，再老实再用心干活，待遇也是最低。”董明珠说，因此，格力当年对团队进行了整顿，开始深化内部管理，完善各种制度。“我要求干部以身作则，这些语言放在当下，大家觉得好像不合时宜，但是恰恰因为推动了这些，才让格力电器得到很好的发展。”

责任编辑：赵慧芳原标题：建立现代财政制度是财政可持续发展必由之路来源：经济参考报近日，中国社会科学院财经战略研究院闫坤研究员带领的课题组完成了最新研究成果——《中国财政可持续发展报告2019》（简称《报告》）。《报告》提出，应从更多维度而非仅盯住政府债务来界定财政可持续：财政运行平稳顺畅、财政职能有效实现、财政政策兼顾稳定灵活、财税体制科学完善，充分发挥财政在国家治理中的基础和支柱作用。

由于年报中并未披露学术会议的组织次数，但从公司员工构成来看，2018年奥赛康销售人员数量为264人，占总人数的16.8%。长江商报记者粗略计算，奥赛康去年人均销售费就达到920万元，每人每日的销售费用则为2.52万元。今年第一季度，奥赛康实现营业收入11.14亿，同比增长13.96%，销售费用为6.87亿，同比增长14.5%。依然按销售人员264人计算，今年前三个月奥赛康每人每日销售费用达到2.89万元，较去年的数据又有进一步提升。

与同行业公司相比，2011年包括恒瑞医药、振东制药、佐力药业等在内的同业可比公司销售费用率平均值为36.83%，中值为32.51%。可以看到，奥赛康在IPO时期的销售费用率就远远超过其他同行。不过公司认为主要原因是可比公司上市后营销网络建设多已相对成熟，推广费用率相对较低，而公司部分产品处于成长期，要保持在营销方面的投入以扩大市场占有率。另外，各公司收入结构差异、销售模式差异、产品类型差异等也是导致可比公司之间销售费用率差异较大的重要原因。