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另一个值得关注的是图中黄色底对应的低效区间。4万元年终奖，看着比3.6万多出了4000元，实际到手的分别是36210元和34920元，只多出1290元。责任编辑：赵明利亚德董事长李军： 市场调整减少企业压力将不再单纯追求高增长■本报记者李乔宇
除互联网企业之外，不同性质企业的年终奖呈现出冷热不均的态势。73.1%的外商/港澳台独资企业的白领表示在2018年能拿到年终奖，收获最为丰厚。合资企业年终奖发放情况也比较理想，表示能拿到年终奖的白领占比70.91%。但私营/民营企业的白领，表示能拿到年终奖的人群占比仅为46.51%，不到一半。
他还告诉《证券日报》记者，利亚德将按照自己的节奏，逐步调整公司发展战略。“我们希望利亚德能够逐步调整管理结构、组织构架、效率以及公司发展的均衡性，希望应收款、存货、财务指标等各方面都逐渐改善。”“这才是我们现在要做的事情，而不是单纯追求速度”。在李军看来，放慢脚步将使公司走得更稳，发展的质量更高。
19：45-20：35 深度对话一：从赢到共赢——新一波，全球创新浪潮会议嘉宾：王凤海 大连商品交易所总经理丁 远 中欧国际工商学院副院长兼教务长张剑秋 伊利集团执行总裁王振辉 京东物流集团 CEO吴昌华 北京未来创新中心首席执行官20：35-21：30 深度对话二：从大到伟大——新一轮，企业创新故事
另据ITF（国际交通论坛）分析称，如果出租车也是无人驾驶的话，那么，将有80%的私人小汽车出行可以转到共享出行里面。据悉，Google旗下的Sidewalk做了一个未来出行的分析称，从现在多伦多整体的出行情况来看，54%是私人汽车，但是在Google未来社区的出行模式打造里面，只有15%留给了私人小汽车，共享出行和出租车从原来的2%增加到10%。
所以说，冬天是很适合和棕色脂肪培养感情的季节。随着春暖花开，行使完重要职能的棕色脂肪也就自行下线了，这时你身体的产热和减肥技能点也会慢慢冷却。斯德哥尔摩大学的生理学家 Barbara Cannon 表示，棕色脂肪是有需要才会出现的肥肉，“如果不冷，棕色脂肪组织就会萎缩，最后可能就留几个干细胞在那儿，剩下都没了。”
