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自2016年10月以来，斯旺一直担任英特尔首席财务官。在这一职位上，他领导了全球金融、并购、投资者关系、IT和企业战略组织等方面的工作。在公开信中，斯旺表示，接下来的几周和几个月英特尔将专注于四个关键要务。首先，英特尔要勇敢无畏，将继续专注于在数据越来越重要的世界保持主导地位和创新；其次，该公司核心战略没有改变，“我们已经开始着手进行公司历史上最成功的转型。我们正在从以PC为中心发展成为以数据为中心的公司“。第三，要改进执行力，因为“我们的客户指望着我们”。第四，发展公司文化，鼓励每一位英特尔员工勇敢无畏，超越他们的想法。而且，文化必须尊重真理和透明度。

“在采集、贮存、使用人类遗传资源时，知情同意是重要的伦理学准则。”中国协和医科大学生命伦理学研究中心执行主任翟晓梅对《财经》记者说，在对人类遗传资源的生物样本、数据和信息库的伦理和管理要求中，从采集、贮存到使用，都涉及知情同意的要求。生物样本数据库（biobank）贮存的样本可以有不同的来源，可以来自捐赠者的无偿捐赠，可以来源于临床诊疗剩余的样本和数据信息，也有的可能源自某一科研项目剩余的样本。这些样本的使用，特别是对一些特殊敏感的研究使用时，应该在知情同意书中有所表达”。

最后，稳定社保缴费负担。要实现国务院提出的不增加企业总体负担，激发市场活力，引导社会预期向好，需从以下几方面采取有效措施。一是抓紧时间，深入调研，精心测算，及时推出较大幅度降低费率和调整缴费基数政策措施，使企业社保缴费不至于因征管主体改变而增加负担。二是由于统一降低社保缴费费率或调整缴费基数，在总体不增加社保缴费负担前提下，必然也会出现负担结构性变化，那些社保缴费相对足额地区、行业和企业负担会降低，而那些社保缴费相对不足地区、行业和企业负担会提高。要充分估计到社保缴费负担提高企业可能是那些由于困难而原先缴费不足劳动密集型服务业和传统制造业。三是在社保缴费由税务部门征管后，需要稳字当头，全面考虑社保缴费征管主体变动的影响，通过合理的过渡性安排逐步提高征收强度，给予中小企业缓冲的时间和生存发展的空间，让社保缴费由税务部门统一征收管理实现有效平稳过渡。

不过，索菲亚的增长态势出现明显放缓。在2017年上半年，索菲亚营业收入同比增长49%，归属于上市公司股东的净利润增长47.16%。不过，在2018年上半年，这两项数值的增长幅度已由“4”字头下调至“2”字头。对于业绩增幅下滑的情况，索菲亚列举多个原因。其中，公司二季度同比降价，2018年上半年有约500家门店在翻新，而且2017年新增店数少于其他主要品牌。

此外，摩根士丹利的最新数据显示，中国将在2020年减息0.75%，3月份减息0.50%，4月份减息0.25%，同时将国内生产总值（GDP）增速下修至1.5%，而此前的预测为1.8%。市场原本预计，OPEC将进一步减产，以提振油价。但在周五谈判破裂后——OPEC盟友俄罗斯拒绝同意减产150万桶/日的提议——供应过剩担忧加剧。

这一刻，台下的媒体都投去好奇的目光，因为周鸿祎平时演讲语速和思路很快，很少出现“卡壳”的情况。这场关于360政企安全新战略的发布会，他举着话筒在台上已经讲了一个多小时。最近一段时间，外界对周鸿祎和360做政企安全业务的议论实在是太多，从齐向东和周鸿祎分道扬镳分拆奇安信，到360只能做to C业务的“基因论”，再到前不久两场几乎同时间举办的安全大会（分别由360与奇安信举办），同行在关注，合作伙伴在关注，政企安全市场的客户们也在关注。