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目前，该小学一共有17名教职工，其中包括14名在编教师，2名校聘教师和1名保安。其中，两名校聘教师分别承担语文、数学科目教学。“这三名不在编人员的费用，均由公用经费承担”。曾琴给记者算了一笔账，校聘人员的工资为1500元，且一年只发10个月，三人一共4.5万的工资支出，占学校年度公用经费12万的35%左右。

二是因为在中国市场，科技企业创新股票的估值还是高于国外，中国散户也更有冒险精神。第一财经：你对今年的资产配置有何看法？房子、股票、债券、黄金、现金等产品的表现将如何？沈建光：我比较看好股市，但是这一轮股市起来的时候，注意不要重蹈2015年的覆辙。2015年股市涨的时候大规模削减入市杠杆率，融资融券比例大幅上升，火上浇油让市场暴涨暴跌，这与市场化原则不相符，一定要吸取这个教训，防止这种顺周期的政策出来。

事情起因是这样的：在司法部对微软反垄断诉讼如火如荼地进行时，有媒体称微软的某些对手落井下石。当时，与微软有密切往来的企业与机构，频频传出物品神秘消失的事件，包括机密文件与笔记本电脑，不久后这些资料却又忽然在媒体上曝光，而且内容均对微软不利。微软怀疑，有股反微软的势力在暗中资助这些商业间谍活动。

点位上，建议靠近1270-73附近均可以进行空单，止损1275附近，如果今天事先突破1275，可以等回调到1270-72一线进场多单，止损1267，目标上看1280-82一线。至于空单就等靠近1283-85一线进行，止损1288，目标下看1275-1273；下方做多，今天可以等1260-63一线完成，止损1258，目标上看1270-72一线。

股东内斗不止这一商誉减值对于两家子公司的原股东来说，意味着巨大的补偿责任。以冉十科技为例，冉十科技原股东在对赌期之后承担以下补偿责任：一是应收账款补偿，对2018年12月31日之前的所有应收账款金额承担补偿和担保责任（截至2018年12月31日，应收账款余额3.77亿元）；二是业绩承诺补偿，冉十科技原股东曹林芳、李勇、莫清雅应补偿金额为2178万元；三是资产减值补偿，年度报告出具后30个工作日内对冉十科技完成资产减值测试并对资产减值部分进行补偿（年报商誉减值7.83亿元，最终补偿额度以减值测试报告为准）。

希望能带来新的思考角度。欢迎在文末分享你的看法。01一个企业能成功，永远是时代在创造机会。在任何一个时间点，供需关系都是带来商业模式创新机会的宏观因素之一。我们所熟悉的任何行业都会顺次经历“供不应求”、“供求平衡”、“供过于求”这三个阶段。而且，当一个行业到“供过于求”状态的时候，通常它就开始孕育下一个阶段的“供不应求”。供给与需求的天平，在绝大多数时候都是不平衡的。