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先进制造业近年来陆续获得政府到社会的多方支持。巨大的补贴诱惑让一些企业走上了不重质量、只重数量的歧途。某些企业驻足于劳动密集型的代工模式，对先进产品生产大多处于模仿阶段，延续性创新能力仍然欠缺。同时在补贴阶段容易出现产能虚化问题，大量投资围绕固化的技术、低端领域积聚，制造出繁荣的假象。缺乏实际竞争力，相关产能成为产业创新障碍。一旦“断奶”，火热的产业立刻风光不再，这就是典型的政策依赖症。
与此同时，日本着力推动日美作战体系的融合。8月30日，日本防卫省装备厅公布了《多域综合防卫力量构建研究愿景》报告，提出日本自卫队应建设多域作战能力，因而应发展跨域作战所必须的电磁领域技术、广域持续预警监视技术、网络空间防御技术等。日本此举是在响应美军近年来正在全力推进的“多域战”新型联合作战体系建设，这是未来日本自卫队在更广泛领域与美军深度协同的基础。
从企业发展角度出发，恰如中联基金总经理何亮宇在日前举办的2018中国长租市场峰会上所言：“开发商拥有团队、能力、品牌等储备，将来市场真正由售转租后，已经有了准备，不打无准备之仗。”而从需求角度而言，在远洋邦舍常务副总经理俞国泰看来，户籍制度下更多农村人口实现城市化，需要用市场化或保障性手段帮助他们解决居住问题，因此，长租市场潜力巨大。
值得注意的是，近2年证券公司员工的平均年薪呈现下滑态势，银行员工的平均年薪涨幅停滞不前。与之形成鲜明对比的是保险业员工平均年薪涨幅动力强劲，与此同时计算机、通信、电子、电气设备行业中员工的平均年薪在稳步上升。员工年薪“一个天上一个地下”上市公司员工的平均年薪差别较大。第一财经统计2017年A股所有的上市公司员工平均年薪为13.6万元。3000余家上市公司中员工平均年薪超过50万元的有34家，超过30万元的有174家，超过20万元的有467家，超过15万元的有911家，低于12万元的有2040家。
审计费用方面，与券商的保荐及承销费不太一样的是，由于科创板试行保荐券商“跟投”制度，加大保荐机构的把关责任，因此一定程度上使券商的保荐及承销费用有所提升。目前已有21家申请科创板上市的企业公布了审计及验资费用，平均每家公司的费用约650万元；今年成功在A股上市的公司，平均每家的审计及验资费用为754.92万元，相差不是很大。
责任编辑：祝加贝9日，某招聘网站发布的一份报告显示，职场人目前人均月薪9665元。疫情结束后，33.8%的职场人计划改变工作状态，其中选择回家乡发展的比例达36.5%，主要是为了方便照顾父母。年龄与职场人对城市的选择也息息相关，95前职场人更偏好一线城市，95后更偏好新一线、二线和三线城市。你呢？（记者 吴涛）
