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与此同时，新奥控股还是A股上市公司新奥股份（600803.SH）的第一大股东，持股31.04%。王玉锁是这家上市公司的实际控制人、董事长。界面新闻记者了解到，新奥股份前身是威远生化。2004年12月底，新奥集团和新奥投资完成对威远生化原控股股东威远集团100%股权的收购。2011年1月，通过参与股份发行，王玉锁旗下新奥控股成为威远生化的控股股东。2015年1月，这家上市公司正式更名新奥股份。

布鲁金斯学会外交政策项目研究员、美国国安委前中国事务主任何瑞恩表示，美国现任政府排斥对美国使用权力添加任何限制，并把经济实力和军事实力当作衡量美国实力的主要指标。“特朗普政府认为美国在相对实力上胜过任何竞争者，在利用这种优势推行‘美国优先’方面，不希望有任何制约。”

标准是科学、技术和实践经验的总结，是为了在一定的范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用和重复使用的一种规范性文件。其深远意义在于能规范市场、行业以及相关企业，使大家有法可依，有规可循，快速而健康的发展。认证，是一种信用保证形式。标准制定完成以后会颁布实施，认证就是宣贯实施标准最好的手段之一。通过合法权威认证机构依据相关标准开展的认证，就像是拿到了一张信用保单，让通过认证的企业更自信，让选择企业的消费者更放心。

育龄妇女规模已见顶下滑，2030年20-35岁主力育龄妇女规模将比2018年减少29%，其中20-35岁生育高峰期妇女将减少41%，后续出生人口恐将大幅下滑，预计2030年将降至1100多万、较2018年减少26%。在修正人口普查数据中的低龄人口漏登后，我们估计了1982-2030年育龄妇女情况。1982年中国15-49岁育龄妇女规模为2.5亿，到2011年达3.8亿人的峰值，2018年降至3.5亿，预计到2030年将降至3.0亿。其中，20-35岁的主力育龄妇女从1982年约1.2亿增至1997年1.9亿的峰值，到2018年降至近1.6亿，预计到2030年将降至1.1亿；25-30岁生育高峰期妇女2018年约7000万，预计到2030年将降至约4100万，降幅约41%。在此背景下，预计2030年出生人口将降至1100多万。

4）大企业携手打造家庭友好型企业氛围，法国男女劳动参与率差距不到10%。2012年，法国约400家大企业签署了《公司父母雇员章程》，覆盖约300万员工，占劳动力比例约10%，为雇员制定灵活的工作时间和最低工作时间；反对工作狂性质的企业文化，拒绝超长时间的工作和加班；推动女性雇员的升迁；推动父亲使用全薪的陪产假等。根据世界银行，2017年法国女性劳动参与率为50.6%，男女劳动参与率差距仅为9.6个百分点，小于OECD平均的17.22个百分点。根据OECD数据，2016年法国男女收入中位数差距仅为9.9%，小于OECD平均水平的13.5%。

这名官员展示一张光盘，内容除了那名中情局女子招募伊朗男子外，同时列出美国驻土耳其、印度、津巴布韦和奥地利使馆多名人员的姓名，指认他们曾经与接受招募的伊朗人接触。[时机敏感]就伊方发布抓获美方间谍的消息，美国国务卿迈克·蓬佩奥22日晚些时候告诉美国福克斯新闻频道，伊方“撒谎”。