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据公告，上述公司或者未完成业绩承诺，或者公司调低了盈利预测，或者因为收入确认问题去年盈利下降。上述收购协议的签署或收购行为大都发生在2013年至2014年期间。据同花顺i问财数据，去年有496家公司商誉减值，其中坚瑞沃能减值46.19亿元。在2016年，商誉减值的公司只有321家。而在2015年，商誉减值的上市公司为205家，2014年为178家。

近年来互联网平台经济的发展，创造了大量就业，也助推了灵活就业，包括餐饮、住宿、零售类个体户数量激增，出现了网约车司机、网络主播等新兴职业，律师、自由撰稿人等灵活就业群体也有了更大拓展空间。“我国劳动年龄人口总量是下降的，三产占比上升吸纳就业作用比较明显，全国整体层面的就业问题不用担心。但局部地区、局部行业，仍然存在就业问题，未来的就业政策可能要更有针对性。”中国人民大学应用经济学院教授丁守海对21世纪经济报道记者表示。

防护提示替代蓝色预警细心的市民可能已经发现，北京市空气重污染应急预案已经发生变化，蓝色预警已经不见了！增加发布健康防护提示性信息。10月20日，《北京市空气重污染应急预案（2018年修订）》正式发布。新修订的预案在统一重污染天气预警分级标准、完善应急管理体系、细化污染管控措施三个方面进行了细化调整。

这位前高管的薪酬可能会在法国引起争议，特别是最近法国爆发了“黄背心”（Yellow Vest）街头暴力抗议活动，抗议经济不平等现象。雷诺公司法国总工会（Renault’s CGT union）引发了此次争议，其预计戈恩辞职后可获得2500万欧元（约合1.9亿元人民币）的赔偿金。一位知情人士表示，这远远高于雷诺打算付给戈恩的薪酬，而且补充道，雷诺不太可能会给戈恩发绩效薪酬。

一名雷诺发言人拒绝置评。雷诺的政策还表示，如果戈恩被解雇或是辞职，他所持有的未兑现股份将会被没收。也就是说，当离职高管的离职情况与雇佣协议中描述的情况不符时，董事会与离职高管达成定制协议的情况也并不少见。监管文件显示，如果戈恩在65岁退休，他每年还将从雷诺的两项退休金计划中获得77.9万欧元（约合88.3万美元，596万元人民币）。而戈恩将在今年3月份满65岁，支付养老金通常不受高管离开公司的影响。

邱翠云有一个特长就是能说会道，曾经加入过传销组织，为了达到自己快速出人头地的目的，她选择了走极端。从2016年开始，邱翠云开始招摇撞骗，宣称自己能够通过眼神瞬间将宇宙的能量植入人体内部，帮人治病，邱翠云随后开始游走全国各地，四处宣讲推销自己。 邱翠云在社会上物色了30多名闲散人员组成了一个组织严密、分工明确的诈骗团伙，通过网络宣传自己、迷惑患者，疯狂地敛财。邱翠云为自己的每一场活动都进行了精心设计。