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基本面：（1）就趋势性变化而言，产业升级和消费升级均迎来拐点。上世纪70年代，美国和日本的工业化都步入后工业阶段，随后有两个标志性拐点发生，一是人均GDP突破8000美元，二是新一轮中周期开启，与之呼应，美国和日本均开启了一轮以产业升级和消费升级为主线的长期慢牛行情。上述标志性拐点，正是我国经济正在发生的，2015年国内人均GDP突破8000美元，2016年新一轮中周期开启。与此同时，人力资本红利释放叠加政策不断催化，我国经济的转型升级将进一步加速。（2）就周期性变化而言，ROE回落有限。ROE取决于产能利用率和产品价格，既看需求也看供给，需求端面临回落但力度温和回落，更关键的是企业供给端已调整得相当充分，而供给端的调整既有经济周期的力量也有政策的强化。

督查考核减少和执法力减弱，不是一回事《通知》要求不能只看表格材料，不能简单留痕迹，不能一开始就检查考核。这是非常正确的。当然，实际的问题是，督查检查时间往往很短，只能看表格材料。再加上痕迹化管理，每天手机上传信息，包括地点信息、照片信息。但是这样做，基层干部，尤其是乡镇干部的压力很大，往往疲于奔命，应付检查，没有时间和精力去做好实际工作。

武汉的游戏公司基本全部线上复工，虽然影响了一定的工作效率，但是企业的正常生产稳步推进。刘亚卓也告诉《每日经济新闻》记者，线上早已复工，大部分员工也已经归位，只等相关部门确定可以复工，大家就可以第一时间就位。这个春节，游戏相关的产业并没有受到太大的负面影响。相反，疫情带来的宅经济爆发，也让相关行业受益。据Questmobile、小葫芦等第三方数据平台统计，初步来看，斗鱼日均UV（独立访客数）、日均观看时长、日均礼物收益等数据，同比、环比都有较大增长。

让刘亚卓感动的是，因为疫情的影响，他更多感受到了行业的团结，一些外省公司对武汉游戏公司给予了最大程度的包容。“包括一些游戏平台，对湖北游戏公司也开了绿色通道，包括结算都可以优先。”相比其他产业，游戏产业的特殊性在于远程办公是可行的。“从这个角度看，游戏公司在疫情中抗风险的能力，确实比传统行业强一些。”邓定坤说道，目前在武汉的游戏公司，“绝大多数公司都保障了员工的就业稳定，没有因为疫情裁员的情况，在工资发放方面，也接近全额发放。”

多地高校狠抓学风，专家：根据学生特点制定适宜政策在中国教育科学院研究院副研究员郭元婕看来，长江师范学院的“抓学风”，推行早晚签到的措施是一个较好的制度，有助于保障学生睡眠，按时上学，养成一个健康的作息习惯。“当有同学反映不适应新制度时，我们可以思考到底是制度本身过激不适合，还是学生们本身的生活方式、学习安排可能存在问题。”她建议，在学校的集体生活中，特别是在宿舍里，学生可以尝试跟上集体的节奏，更为合理地安排学习和生活。

基本都已线上复工 工资近乎全额发放疫情还未结束，但武汉游戏行业已经全面复工。相比受到重创的很多线下产业，游戏相关的企业相对来说并未被太多波及。拥有员工超过2000人的上市公司斗鱼是武汉明星互联网公司，斗鱼方面告诉《每日经济新闻》记者，从3月9日开始，斗鱼北京和上海公司已经安排员工采取AB班形式复工。而武汉的员工依然保持在家线上办公机制。