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“大基金的设立首先就为企业解决了资金需求的问题，也是最根本的问题。同时，大基金也有助于形成设立地方性集成电路产业投资基金，并鼓励各类风险投资、股权投资进入集成电路领域。”以士兰微为例，彼时公司获得大基金一期6亿元的投资，今年公司又获得了大基金5亿元的投资。8月28日公司公告称，将正式启动子公司杭州士兰集昕微电子有限公司（下称“士兰集昕”）二期项目。此外，士兰集昕拟增资7.03亿元，公司出资3亿元，大基金出资5亿元。

2018年，“传化·安心卫生室”项目将该村纳入了资助范围，新建的卫生室建筑面积120平米，配置了全新医疗器械。在方大夫看来，老百姓有一个“建在家门口”的卫生室，就能“保一方健康”。徐冠巨介绍，传化在硬件打造的基础上，还将进一步推动“互联网+村医培训”。下一步，将配备远程培训设备，组织杭州的医疗专家定期、分专题进行远程培训，并计划每年组织医疗专家到受帮扶地区进行面对面帮扶指导，帮助提升村医医技水平。

四、其他设立常务副职的情况有少数部门也设立了常务副职，但却不是高配部门，也不是大学。例如，共青团中央是一个正部级机构，团中央第一书记是正部级，并非高配职位。但共青团中央一直设立了常务副书记，行政级别为副部级。此外，还有若干书记处书记，行政级别为正厅级。尽管这些书记只是正厅级，但属于“中管干部”，即列入中央管理的干部。通常情况下，中央只直接管理省部级以上干部，但是少数重要的机构、国企或金融机构领导人也属于中管干部。

中央文献研究室也不是高配部门，但这些年一直都设立了常务副主任。冷溶、杨胜群都曾任中央文献研究室常务副主任。这次机构改革后，中央党史研究室和中央文献研究室合并为中央党史和文献研究院，冷溶担任院长，曲青山担任常务副院长（正部长级）。非高配部门设立常务副职主要是以下两个原因：一是机构合并，要解决位子不够的问题；二是要提拔重用某个干部。

台湾精英西进的五大理由，分别是“大陆市场潜力大，有较大发挥空间与成长性”、“依据公司规划需求，配合短暂外派或长期出差”、“大陆福利薪酬比台湾优渥”、“台湾经济前景不如大陆”，以及“趁年轻接受挑战，提升职涯竞争力”。晋丽明直言，大陆本地人才崛起，台湾西进者已非陆企首选，因此要到大陆去打拼，就须与当地人才同台较劲，须有接受挑战的决心与意志。（中国台湾网 娟子）

吉林省四平市公安局宣传处处长孙学军告诉北京青年报记者，“爆笑”普法视频的突然走红是他们没有预想到的。最开始他们拍摄的视频传播效果并不如人意。“为了让百姓懂法，我们拍了视频，但太‘正’了，大家不喜欢。所以，就将普法视频拍得这么‘搞笑’。”孙学军介绍，拍摄制作团队一共5个人。常出镜的是三个人，除了董警官董政是一名真的警察外，另外两个反面角色都不是警察，一个是当地主持人吴尔渥，一个则是导演张浩。这些视频都是根据真实的案例改编的。一般在拍摄前开会讨论选题，“有些选题是根据近期高发案件做的，例如我们之前发的电信诈骗普法视频，还有的是董政他们几个自己想的思路而创作出来的”。孙学军说，“爆笑”普法视频获得网友好评后，主创团队的热情更加高涨了。今后，团队将继续创新，让普法视频更具多样性。