
新章程如是阐述称:“董事会成员中应有不少于五分之一的职工代表担任董事,担任董事的职工代表须由在本公司连续工作满五年以上的职工通过职工代表大会民主选举产生后,直接进入董事会。”这被视为黄红云加强未来金科董事会控制权的重要举措。实际上在现代企业制度的操作实践下,董事会作为常设权利机构,往往手握经营决策、财务、人事任免等大权。如果此前同意股权稀释引入融创是资本之策,那修改章程就是黄氏为制衡未来潜在股争的应对之举。
聊以敝帚自珍的是,我确实独自做出了中国经济到达这个转折点的判断,并且在一片反驳和批评之中坚持己见,做了大量的研究检验并捍卫自己的观点。不过,除了在面对面的讨论中常常不得不回应别人的质疑之外,在这场长达数年的笔墨官司中,我没有采取针锋相对的方式直接辩论,而是自始至终自说自话般地进行阐述。原因主要有两点。
那么,在持续增长的背后,究竟是什么驱动着京东保持高速的增长呢?除了腾讯的加持以外,京东是否具备未来持续保持增长的能力呢?持续的技术投入,是否真的已经开始有所成效?从本次财报中,美股研究社发现,下沉市场已经成为京东重新定义自己的重要机会,技术已经成为京东大幅提升经验效率的有效手段。
责任编辑:张恒全国人大常委会第三次会议闭幕,个税法修正案草案未提请表决邱耀洲人民日报客户端消息,十三届全国人大常委会第三次会议6月22日下午在北京人民大会堂闭幕。会议经表决,决定批准2017年中央决算。本次人大常委会会议听取了财政部部长刘昆受国务院委托作的《国务院关于2017年中央决算的报告》和审计署审计长胡泽君受国务院委托作的《国务院关于2017年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》。会议结合审计工作报告,对2017年中央决算(草案)和中央决算报告进行了审查。会议同意全国人民代表大会财政经济委员会提出的审查结果报告,决定批准2017年中央决算。
那么,如何在激烈的竞争中发挥出大成基金的优势呢?“今年,大成基金刚刚过完20周岁的生日。”谭晓冈首先指出,作为“老十家”公募基金公司,大成基金蕴含多年的沉淀与积累,有着全面完善的投研体系,包括六大投资团队在内的完整投研梯队,以及经验丰富的优秀人才配置。
中国人到底有没有抢美国人的饭碗?数据表明,相比1979年时美国制造业岗位数的巅峰,当前美国的确失去了约700万个制造业岗位,但其中88%的原因在于工业自动化水平的提高减少了对劳动力的需求,与中国没有关系。恰恰相反,美中贸易全国委员会2017年发布的报告指出,中美经贸关系支持了约260万个美国就业岗位。换言之,中国的发展不仅没有“侵略”,反而扩大了市场、提振了美国就业。