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瞿森斌表示，根据《劳动法》相关规定，劳动者与用人单位具有双向选择权，劳动者虽然有拒绝加班的权利，但如果企业遇到紧急生产任务，要求劳动者加班时，劳动者必须服从。“企业可以安排劳动者调休的方式要求劳动者进行加班，这种情况下，劳动者是不可以拒绝加班的。两名员工明知任务紧急，却故意拒绝加班，对企业产生的损失应当承担相应责任”，瞿森斌说，法院根据他们的经济收入的能力，以及造成损失的状况，酌情赔偿企业违约损失的15%，也就是18000元。

文章称，新加坡国防部长黄永宏3日在香格里拉对话会上说，东盟10个成员国均同意派军舰或部队参加此次演习。他在演讲中说：“作为东盟轮值主席国，新加坡将与中国共同主持演习。我们将在2018年8月举行模拟演练。”他没有透露训练演习的具体地点和时间。

在这样复杂、多变的2019年的内外环境下进行结构调整转型，而不是在像21世纪第一个10年世界与中国“超级繁荣”的增长环境下进行调整转型，因此过程本身是很痛苦的。因为多年积累的风险要逐步释放，企业经营困难自然加大，经济下行和失业压力也会加大，形势会是严峻的。现在，再加上最近松货币政策的意图传递到松信用、松信贷的边际效应在下降，内在的信贷需求在减弱，即宏观的调控能力在减弱。以及由于改革的滞缓，产权保护的不足，民营资本没有安全感、投资预期不看好，决定了经济周期下行的压力将进一步增加。这些压力的增加加上舆论与情绪的传染，又进一步对各类经济主体，不仅仅是民营经济等主体，普遍带来经营上的困难和压力。所以可以说，宏观调控能力边际上的减弱和微观活力明显的不足，必然使得2019年更加复杂的经济形势带来更大的严峻性。客观上我们已了解了环境形势，但主观上总感觉有些能力不足。

去年初颁布实施的《商业银行股权管理暂行办法》，就按照分类监管原则，将监管重点聚焦主要股东，防止其滥用权利、掏空银行等行为，重点加大对主要股东的穿透式管理，明确要求主要股东披露股权结构直至实际控制人、最终受益人，限制主要股东入股商业银行数量，建立主要股东行为负面清单等。

ST板块的涨势此前已初现端倪，ST板块指数从2月1号见底以来，涨幅高达34%。其中最为典型的是*ST毅达（维权）（600610.SH），20日实现19个涨停。3月7日，炒作情绪从*ST毅达明显“蔓延”至整个ST板块，ST长油、ST中南（002445.SZ）、*ST油服（600871.SH）、*ST华信（维权）（002018.SZ）等30余股涨停，涨停后股价均未超过7元。

退役空军元帅马萨瓦兰表示：“HAL处境很好。。。。。。它不需要出口，没有国际竞争力。政府从未对其进行质疑，只要它进行了许可生产。但是一家年收入30亿美元、出口甚至不足50亿卢比（约4.8亿元）的公司，如何能够作为一个成功的商业案例呢？”HAL的年度报告显示，该公司在2017年至2018年的出口额为31.4亿卢比（约3亿元）。