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这与企业制定薪酬福利的依据有关。一般企业在年初就已经制定好全年的薪酬福利政策，因此2019年的薪酬涨幅更多取决于企业2018年的经营状况。但从去年下半年开始，许多行业都出现资金紧张、业绩下滑的现象，很多企业从2018年年末就开始行动，通过对人力资源的优化管理，来节约成本，这种调整所带来的影响会继续在2019年的薪酬涨幅中体现。 “第三季度结束后，企业更加保守了，尤其是金融、地产、互联网、汽车、制造这几个行业。”中智咨询人力资本数据中心产品专家张欣对《第一财经》YiMagazine说。

但一些投资者和分析师担心，企业发布的一连串令人失望的业绩可能会破坏股市的复苏势头。INTL FCStone全球市场策略师Yousef Abbasi说：“随着更多公司公布业绩，局势又严峻了一分。”芯片生产商英特尔公司（Intel Co．， INTC）和德州仪器公司（Texas Instruments Inc．， TXN）定于本周公布财报。这两家公司是全球经济表现的重要晴雨表，它们生产的产品应用范围极广，从游戏机到智能手机，无所不包。在这两家公司股价去年因贸易争端而受到冲击之后，投资者将密切关注其业绩。

从历史经验上看，7月上涨的概率大。据统计，最近10年的7月，上证指数共上涨7次、下跌3次，上涨率达70%。其中涨幅最高的一次出现在2009年，当年7月份累计涨幅高达15.3%。而跌幅最大的一次出现在2015年，当年7月份累计下跌14.34%。而最近一年的7月份，上证指数上涨2.52%。

美国空军的F-16C/D Block25~42批次大概在上世纪90年代就开始采用HAVE GLASS I隐身涂装，说是涂装其实有些牵强，因为只是在机头两侧和翼根后缘敷设了RAM吸波材料，并采用“黄金座舱盖”来显著降低座舱部分的雷达反射。F-16镀膜座舱盖

在P2P理财门户网站网贷天眼上，有投资者对联璧金融的点评是：“盈利方式不明，债权披露不清，不能了解实际底层资产，有较大资金池嫌疑，疑似为斐讯公司输血，平台自身投资人较少，以0元购羊毛党居多。”两公司关联多，斐讯关联公司曾为借款方除了产品层面的合作关系，双方还有多处关联关系，并且联璧金融的借款方曾出现过斐讯的关联公司。

广发证券指出，A股市场格局已经或正在发生三个变化。第一是绩优股与绩劣股表现出现分化，第二是海外资金持续加速流入A股市场，第三是金融领域去杠杆政策继续推进。在这三个变化之下，行业龙头公司具备更稳健的经营杠杆、更充沛的现金流，依然具备低估值优势。综合来看，目前A股市场上行支撑大于下行压力，市场正在构筑中期底部，建议以消费品为底仓，把握周期股进攻机会。