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其二，从盈利周期看，A股处于盈利周期的底部区域，而美股处于盈利周期的顶部。过去两年，中国经济持续下行，上市公司业绩亦持续下滑。根据以前的规律，A股的盈利情况极有可能在明年初开始恢复。相反美股则有可能掉头向下，EPS下杀是美国股最大的风险。其三，从政策的空间看，国内政策空间远大于美国。美国已经开始降息，其可以下调的利率空间只有200个基点，大幅减税的措施也在此前打完了，并且积累了不小的财政赤字。面对未来经济的下行，美国的对冲空间会大大缩小。中国此轮政策保持较高克制，给未来留下巨大的政策空间。不论是降准、降息，还是消费刺激，甚至是更为积极的财政政策，都具有较大的空间。

在首家落户新田的股份制商业银行——光大银行新田支行，李晓鹏关切地询问员工的工作、生活情况。在看到产品宣传区摆放着带有扶贫功能的光大韶山主题信用卡宣传材料时，李晓鹏现场办了一张，他说“光大银行新田支行是光大金融扶贫的重要成果，在这里办一张光大韶山主题信用卡，特别有纪念意义！”在支行大厅，一位老大姐分外热情地握住了李晓鹏董事长的手，连声道谢，原来她是新田县恒丰粮油有限公司的“女老板”——邓小菊。恒丰粮油公司是光大证券一县一企结对帮扶的企业。结对后，光大帮助其提升内部管理、完善产品结构、优化品牌设计和推广，目前产品已走出国门参加展销。前不久，光大银行还为其发放了首笔340万贷款，帮助其扩大生产。“我真是特别感谢你们光大啊，帮了我们很大忙，在其他地方办了很长时间没办成的业务，在光大一星期就办成了。知道您要来，我特意骑了半小时的电动车赶来道声谢。”邓小菊说。李晓鹏笑道：“希望你生意越做越大，有什么困难，我们会继续帮助你。”

另外一位前甲骨文中国公司的工程师@JaskeyLam 也曾分享他在深圳甲骨文研发中心的部分福利待遇：所有员工从入职一天起就每年有16天的带薪年假，并且随着工作年限增加。所有员工每月两天的带薪病假。以及相关产假，陪产假等。为员工购买额外商业医疗保险，看病全额报销，员工子女也能享受报销一半的福利。

北方稀土：上半年净利2.18亿元 同比增94%北方稀土（600111）8月23日晚间披露半年报，公司2018年上半年实现营业收入56.94亿元，同比增长39.71%；净利润2.18亿元，同比增长94.48%。基本每股收益0.06元。上半年，受供求关系影响，稀土市场主要产品价格围绕上年末价位整体呈小幅震荡走势，稀土行业运行总体平稳。

千亿国企任命“80后”董事长、“95后”董事！面对质疑，他们这样回应．．．导读：“西安千亿国企由80后任董事长，毕业仅1年95后任董事”，近日，西安高新控股有限公司的这一人事变动在网络上引发了广泛关注。商务部国际贸易经济合作研究院研究员梅新育11月3日发文表示：这是任人唯贤不拘一格降人才，还是量身定做的人事腐败案例？

看点一：科创板注册制设专节三审稿第二章“证券发行”中增加一节“科创板注册制的特别规定”，对科创板试点股票发行注册制作出规定。同时，将现行证券法关于证券发行的专章规定作为“一般规定”，单列一节。为配合股票发行注册制改革，根据国务院提出的议案，十二届全国人大常委会第十八次会议于2015年12月通过了授权国务院在实施股票发行注册制改革中调整适用证券法有关规定的决定；2018年2月，十二届全国人大常委会第三十三次会议又作出决定，将上述授权期限延长至2020年2月29日。