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引入培训课程提升留存率“公司从2015年起试点由LIMRA提供的、国际领先的MSS培训课程，连续三年的综合评估结果显示，业务员留存率提升了66%。”某大型寿险公司的一位内部人士告诉《每日经济新闻》记者，公司一直重视代理人培训，通过培训提高代理人专业水平，从而改善代理人的形象，这将一定程度上有效缓解保险公司和消费者之间的矛盾。

“我们这么多年一直在努力拓展零食的品牌组合，” 百事旗下食品菲多利公司（Frito-Lay） 北美公司的总裁Vivek Sankaran说，“Bare优质的烘焙水果和蔬菜脆片可以为百事的菲多利产品提供更好的拓展。”据《纽约时报》报道，Bare Foods成立于2001年。最初只是因为一户农业人家想让自家的有机苹果消费周期可以更长一点，创始人Eric Strandberg和一个朋友合伙开始生产烤苹果片。

时间范围是从2017年1月1日至5月7日，入选马匹限定在三岁及三岁以上，名单包含了前16名。但因为有众多马匹积分相同，所以共有32匹马入围。第1名：‘鸠占鹊巢*’Arrogate，美国马▲图/Mathea Kelley，‘鸠占鹊巢*’第2名：

这一幕似曾相识。2015年7月7日，中欧瑞博披露，公司拟以自有资金2000万认购旗下基金，并立即办理认购缴款手续。当时公司公告称，“短期来看，市场非常恐慌。放长远一点来看，此次调整将疯牛变慢牛，快速的下跌使得我们看中的一些优秀成长型公司的股价趋于合理，估值不贵的蓝筹变得更加便宜！目前是非常好的牛市中期上车机会。”

去年，马云在美国参加活动时表示：“我想着45岁的时候退休，没有想到到了45岁还是停不下来。人们说马云你就是下一个比尔盖茨，我跟比尔盖茨比不了，但要是跟他比谁退休早，谁帮助更多中小企业，还有的一拼。”现在，只要马云不想干了，就真可以不干了。战略决策上阿里巴巴有独特的合伙人制度，合伙人是阿里巴巴最高权力中枢，确保没有马云也能对公司战略进行重大决策。马云以及其团队给阿里搭建了完善的人才更替制度，人才梯队完整。如今70后已成阿里高管中流砥柱，80后崭露头角，出现了淘宝操盘手蒋凡这样的年轻战将，合伙人中80后开始出现，整个阿里体系将才可谓是层出不穷，不少都是打过硬仗、大仗的领军人物。

“近年丰田一直在做详细研究，国产化议题始终在研究，但一直没有确定结论。”钟师认为，丰田要斟酌很多维度，包括行业和专业的角度，以及供应商的问题、品质把控的问题，对此丰田是非常谨慎的。记者注意到，在今年国内车市“遇冷”的大背景下，雷克萨斯仍保持着较快的销量增速。根据丰田10月8日公布的最新产销数据，今年前9个月，雷克萨斯在华共计售出新车11.77万辆，除5月份和6月份，其他月份的销量均保持两位数的高速增幅。此外，受汽车进口关税税率调整的影响，今年7月份和8月份，雷克萨斯销量得以超越了凯迪拉克。