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他们认为事态的性质是小范围内的管理失职，但那份报告却将事态描述为整个阿里巴巴B2B公司或者中供的管理体系都已失效。比如，那时在中西部大区担任区域经理、并未受到处分的叶程坤认为，销售周期变短并不能完全归结于销售策略变成所谓“忽悠效果、过度承诺”等。
在另一方向上，有人说美国故意找茬，有人说美国无视中兴的努力，有人说这是促进中国发扬两弹一星精神、自力更生的重大机遇，是中国高科技产业的成人礼。中兴理当深刻反思。设想一家在中国的外企违反法令和与政府达成的协议而被处罚，估计没有谁会为其辩护。中兴的问题也带有“集体无意识”性质，其教训整个中国企业界都应吸取，尤其是走出去的中国企业。要成就世界品牌，前提就是在世界各地要做守法合规的表率。
“按照这一规定，公司不仅要说明主要资产不存在重大权属纠纷，也需要证明相关的诉讼、仲裁等或有事项，不会对公司持续经营带来显著的不利影响。但我们也看到，如涉诉地块确为公司募投项目用地，即意味着募集资金投向主要就是用于涉诉地块上的开发建设，所以一旦败诉，项目建设就变成‘无本之木’了。这也是上交所在问询中一直关注的问题，就是土地纠纷到底对公司生产经营有多大影响。即使败诉被认为是非常小概率的事情，发行人及律师也应该对在败诉的情况下，如何处理及对公司持续生产经营的影响作出解释和说明，作充分的风险因素提示。”吴冬律师表示。
无论如何，这场夹杂着痛哭、谈判和大量沉默的辞退谈话很难进行下去。煎熬、尴尬的5个小时过去后，深圳二区的经理仍然不愿意签字。张卫华一行人铩羽而归。“谈不下来，怎么谈得下来？没道理的，因为你自己内心过不了这一关。”不只这一个，张卫华含泪去谈的很多人都是如此煎熬。“我对他们很了解。我觉得很多人的价值观没有太大问题，在坚持客户第一、诚信这些方面做得非常不错。”
责任编辑：卢昱君[环球网报道 记者 丁洁芸]“韩美同盟像南山上的松树一样毫不动摇。”8日，在韩美联合司令部司令文森特•布鲁克斯（Vincent Keith Brooks）的离职仪式上，韩国国防部长郑景斗强调了韩媒同盟的重要。韩国媒体Edaily8日称，郑景斗当天在京畿道平泽出席文森特•布鲁克斯的离职仪式暨新任司令罗伯特•艾布拉姆（Robert Abrams）就职仪式上，发表了上述言论。
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