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“在公司发展过程中，‘以人为本’的理念不仅要体现在为持有人提供资产的保值增值服务上，也要体现在公司的人才培养上。只有不断吸引优秀人才加入，不断提高员工的专业知识和素养，才能为公司持续发展注入原动力。”他说。据介绍，为了吸引和留住人才，永赢基金在人才培养、薪酬体系、公司文化等方面都做了不懈的努力。首先，打造良好的企业文化，坚持以人为本、公司和员工共同成长的发展观；其次，建立良好的培训和学习体系，针对不同层次的员工，给予其相应的培训，使其不断得到成长；第三，建立和谐、轻松的工作环境，形成良好的工作氛围；第四，提高员工收入，构建有竞争力的薪酬体系；第五，形成长效的激励机制，留住有竞争力的核心人才。

技术上，沪指今天小幅低开低走，收阴线。今天沪指没有选择突破表明当前指数仍是震荡格局，均线走平也表现出股指突破或还需要时间，继续维持短期2700点压力平台，下方是2500点支撑区域观点不变。创业板方面，今天低开低走，逐级下跌，收阴线。经过四天小幅震荡围而不攻后，今天选择向下调整，指数回到震荡区间，下方重要支撑为前期跳空缺口。继续维持压力为1400点平台不变。总体而言，正如我们上一个交易日文章所言：“沪指和创业板都面临突破压力区间平台，在没有有效突破前，以轻仓操作为主。”回头来看，两大指数均没有有效突破，股指回到震荡区间，后市可在支撑区域进行低吸博弈。

对于中强科技产品质量如此严重又明显的风险，难道在尽调时又没有发现吗？公司买的时候花费了10.5亿元的高价，买回来却只赚了2，015万元，外加9.4亿元的资产减值。建议公司今后再有收购，如不考虑下风云君，不贵，而且更好用。2、红相科技：业绩只勉强度过一年，后续订单流失严重

三是资金面维度。A股纳入富时罗素将带来潜在增量海外资金，还包括国内新成立的跟踪富时罗素指数基金，富时罗素表示初步预计，第一阶段纳入将带来100亿美元的净被动资金流入量，未来随着纳入比例的提高有望带来更多增量资金。四是行业个股影响维度。从富时全球纳入A股指数的A股成分股看，流通股市值权重靠前的行业为银行（11.78%）、非银行金融（8.22%）、医药（7.85%），食品饮料（6.63%）、电子（5.32%）、房地产（5.10%）。预计基本面稳健、行业格局改善、估值相对更合理的板块中的龙头个股将受益明显，其中金融消费板块值得重点关注。

北京师范大学法学院教授 刘德良：平台恶意地把一些用户的手机号码标注成中介、培训机构、诈骗电话，胁迫用户去找他付费取消，在这种情况下，这种平台的行为，就是非法行为，应该受到打击。开发电话标注功能，初衷善意，但要改进技术，修筑好防火墙，兴利除弊。不能通过损害一方权益，来达到保护另一方权益的目的。

深南电路表示，4G持续扩容、5G逐步发展，上半年公司通信领域营收占比有一定提升，5G产品二季度营收占比较一季度有所提升。企业储备产能“今年是5G爆发前夜，我们正在摩拳擦掌，蓄势待发。”邓安明说。东方财富Choice数据显示，今年以来机构投资者调研了58家5G概念公司。其中，15家公司获得50家及以上机构调研，6家公司获得100家以上机构调研，分别是沪电股份、工业富联、顺络电子、信维通信、华工科技、和而泰。