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目前，许多中国企业试图通过STO方式到海外融资，如何依法合规进行是为关键。对于这部分潜在市场，火币律林总经理杨锦炎认为，STO应严格依据发行国和被募资国的法律进行。当前最成熟的STO模式在美国。美国STO所依据的法律是美国证券法的豁免条款（RegA/D/S ), 其融资行为在美国合法合规，但也应遵循被融资人所在国的法律。另外，计划进行STO募资的项目应严格在律师的专业指导下进行STO融资。对于非注册地在美国的公司，在律师的指导下，到美国依法备案，通过发行证券型通证的方式募集海外资金，是完全合法的。
总结为一句话：受到短期因素刺激之下的小范围局部涨价，不会持续不会蔓延。3疑问三：到底有没有通胀？祝宝良：从国内因素看，统计数据显示，CPI没有涨，只是PPI在涨，下游的CPI里面除了服务业、蔬菜等这些受到季节因素影响的之外，纺织、家用电器等都没怎么涨。而上游的钢铁煤炭的涨价是受到供给侧改革的影响。
免押金信用服务的新租赁经济，正在拓展至各行各业。截至 2018年 2月，芝麻信用免押金信用服务已经覆盖全国381 个城市（含县级市），免押金信用服务场景已扩展至酒店、租房、民宿、租车、共享单车、便民服务、办公设备租赁、数码等 10 余个行业，已为超6582万用户减免押金合计超过568亿元。共享经济经过底层落网数字化升级后，正在焕发第二春。
目前，一些地方银保监局已经出台相关规定。11月14日，北京银保监局连发《关于加强北京地区保险机构销售、经纪从业人员管理的通知》、《关于加强北京地区保险专业中介机构合规管理的通知》两份文件，强调“机构持牌、人员持证”；强化保险机构销售、经纪从业人员管理，必须执业登记，不得超范围经营个人业务，不得变相返佣；提升专业中介合规管理，不得以“加盟”、“承包”等方式大规模开设分支机构，以线上注册等方式大量招募从业人员，必须有独立营业场所，与非保险金融业务进行严格隔离等。
FF中国内部员工透露，近一个多月以来，恒大要求北京、上海等地的员工换签合同，将工作地点换签至广州，并将员工的薪酬绩效折半，即将原薪水的50%作为工资，50%作为绩效。而如果员工不愿去广州工作，将被协议解除合同，协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，可以获得N+1的赔偿。
易居研究院智库中心研究总监严跃进对《证券日报》记者表示：“一般来说，其它行业和地产商联合拿地，若是商业零售企业，那么有合作的可能。但互联网企业其实还是比较少的。所以这也可能是一种自用的地产开发模式。两个企业联合拿地，既降低土地成本，也有助于后续其他业务的合作。”
