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巴黎机场集团一名安全官员表示，对于动物运送方面的“疏忽”应予谴责，并透露，“在没有摄像头监控的地方，一些工作人员会敲打动物的箱子，让它们兴奋起来。”奥利机场一名保安则解释说，失落动物往往是“压力之下的一种工作疏忽”，行李搬运工必须走得很快，有时难免鲁莽。

他强调，研究政策工具时要注意短期应对和长期政策工具的匹配，最好能找到一些既有利于稳增长也有利于防风险的政策。新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：陈永乐

引发争议的同时，通产丽星的重组却受到投资者的“热捧”。披露重组预案后，通产丽星股票于2018年12月10日开市起复牌，从复牌日至今年1月7日，通产丽星股价从6.56元/股涨至14.8元/股，涨幅高达125.61%。期间大盘跌幅为4.31%，而其板块涨幅则仅为1.85%。

但靓丽业绩的背后也存在隐忧，新氧各项业务数据表面仍在大幅增长，增速却持续下降。2017年营收同比增速达428%，2018年下滑至138%，2019年一季度营收增速为81%，去年同期则是313%。当然，这仍然处于高速增长区间，但净利润增速同样不容乐观。而与之对应的是规模巨大的中国医美服务市场——德勤咨询发布的《2018年中国医疗美容市场分析》预测，未来五年，中国医美市场会迎来高速发展期，2018-2022年将以20.1%的年复合增长率增长，2022年市场规模有望达到4810亿元。

整体上，美国人的工作强度大于欧洲。经合组织（OECD）的数据显示，在工作与生活的平衡问题上，美国在发达国家中处于底端。例如，与荷兰人相比，美国人每年的工作时间要多353个小时。美国对劳工福利的保障也落后于欧洲国家。但美国社会对工作与生活平衡的追求仍很突出。许多媒体会以工作生活平衡指数为指标评选宜居城市，同时热衷于报道“疯狂工作”对健康的坏处以及对工作效率的负面影响。对于部分高科技企业的过度加班，媒体多以黑料处理。特斯拉在加州的一个未来工厂就因员工劳动强度过高而遭集体批评。

这类毛利水平较好的新业务，指的就是特种照明业务。刘智向《证券日报》记者介绍，毛利较高的特种照明是公司近年着力发展的方向。据其介绍，2017年特种照明占上市公司总营收的比例大概是百分之十几，两年后，公司预期特种照明营收比例将提高到40%左右，成为公司业绩新的支柱。