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我记得当初赶项目的时候，早上9点上班，晚上10点之后才回去，那个时候非常累，但起码有活儿干。现在，员工手上的活儿越来越少了，工作量从以前的加班加点到现在的不饱和。资本的态度也变了。最开始我要融资的时候，我去找一些大的机构，他们都说我们可以谈谈，后来变成了等我产品做出来，再后来就是等我的发明专利下来。现在，我的发明专利已经下来，他们还是说再看看。

瑞银投资研究部亚洲经济研究主管， 首席中国经济学家 汪涛1．2019-2020年经济增长最大的下行压力可能来自贸易摩擦2019年出口增速将明显放缓（尤其是对美出口），这可能是拖累经济增长最主要的因素。中美贸易摩擦升级和加征关税最严重的负面影响可能是通过不确定性和全球供应链的逐步转变影响企业投资和就业。

那次调整后不久，公司还对剩下的员工进行了一轮提薪。现在来看，员工的工作积极性比原来更高了，那次调整是我们不得不做出的选择，也是我们活下去的必经一步。03 一月裁掉上千人，HR要有强大内心口述 | 刘女士 某互联网公司人力资源副总裁我做HR十几年，裁过很多人。

总之，本届进口博览会将为包括美国企业在内的各国企业提供高水平的交流合作平台，共享发展机遇，实现合作共赢。谢谢。7中央广电总台记者：也是关于进博会的问题，我们注意到今天距离首届进博会倒计时已经只有十天了，一个是想请您详细地介绍一下目前各项筹备工作进展如何，接下来的这十天的主要工作是什么，目前商务部采取了哪些政策和措施在推进备战的工作。另外我们也想了解一下虹桥经贸论坛的一些主要的流程和重量级的外方嘉宾的名单情况。

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从历史上看，每到美联储加息周期末期，期限利差都会出现收窄甚至倒挂现象。从联储的加息点阵图看，短端美债利率中期顶部在3.25%-3.5%区间，10年期美债收益率后续如果有效突破3.25%阻力位，则有可能进一步挑战3.5%点位。美债利率的上行会导致美国内融资成本上行，带动美股市场调整，进而对美国经济和全球风险资产形成负反馈压力，美债收益率继续大幅上行也存在明显的制约因素。