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这是魔幻又心酸的一幕：工人紧缺，企业只好让办公室员工下到车间生产线上班。这一无奈之举也直接反映了企业用工荒的困境。“今年可能是史上最难且最贵的招工季”，这是众多工厂老板内心深处共同的感慨。返工复产迫在眉睫包机包车真金白银砸钱奖励真金白银的大手笔奖励，正成为招揽工人的终极神器。

与此同时，越来越多的区块链初创公司进驻非洲，大有星火燎原之势，还有其他的巨头公司，如Consensys、Ripple和Rightmesh，都已经在非洲设立了分部，并非常看好在非洲的业务前景。此外，3月初，第四届非洲区块链大会召开。全球区块链领域的知名人士，以及来自金融、司法和全球科技行业的代表齐聚一堂，讨论区块链技术的应用问题。耐人寻味的是，这场会议的地点既不是被视为全球金融科技圣地的伦敦，也不是美国西海岸最重要的金融中心旧金山，而是位于南非东北部瓦尔河上游高地上的“黄金之城”约翰内斯堡，足以见得非洲正成为全球新兴区块链金融中心。

这波返工入职红利，正带动复工复产率数据的蹿升。以制造业聚集地广东来说，截至3月2日，广东务工人员返岗率已经超过80%，大大缓解了珠三角地区制造业用工荒的困境。与此同时，广州市中小企业局局长叶华东也表示，截至3月4日，广州市已有5523家制造业企业复工，复工率为99.3%。用工荒的难题，正逐渐被破解。

据招股书，独立董事叶建芳的任职期限是2017年6月27日至2020年5月19日。同时，招股书提到叶建芳在上海市北高新股份有限公司（以下简称“市北高新”）、上海柴油机股份有限公司（以下简称“上柴股份”）、雅本化学股份有限公司（以下简称“雅本化学”）、绿洲森工股份有限公司（以下简称“绿洲森工”）任职独立董事，在苏州银行股份有限公司（以下简称“苏州银行”）任职董事。

8月26日，东方恒正欲绕过董事会，直接向监事会提请修改公司章程议案，并提名独立董事。但以“造成章程规定冲突”等为由，监事会亦回绝了将其提交股东大会审议的请求。面对东方恒正等股东的猛烈攻势，现任董事会阵营决意攻心扼吭，在22日发布的声明中表示，东方恒正作为上市公司收购人，存在主体资格不合规的情形，并尖锐发问：“一个仅持有16%的股东，在未与现任董事会沟通公司如何确保扭转经营困局的情况下，意图完全占据董事会全部非独立董事席位，进而获取公司控制权的行为，背后隐藏什么样的目的？”

在印度，红米面临Ov、荣耀的紧追；在欧洲，华为尚处领先优势；在非洲，除了老对手华为，红米还面临一个强劲对手——传音手机。成立于2008年的传音控股已在非洲深耕10年，2010年其旗下的Tecno手机销量跻身非洲市场前三。IDC最新数据显示，2018年Tecno手机市场份额已跃居非洲市场之首，接近50%，华为位居第三。