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记者在高交会看到，屏幕厂商围绕柔性OLED屏幕开始尝试多种产品形态，包括搭载柔性可弯折屏幕的可视化智能音箱、车用触控平台，可折叠平板，以及尚不知用途的超薄双面显示屏等。每年销售15亿部的智能手机市场可能是柔性屏最切实际的商用市场。受面板价格较大幅下降，面板大厂普遍面临业绩压力。如龙头企业京东方A前三季度毛利率同比下降约7个百分点。但新兴的柔性OLED领域正迎来技术转换机遇，京东方A花费6年时间自主研究OLED技术，已绕开三星实现自主掌握技术，公司在成都、绵阳、重庆投产三条6代柔性OLED产线，满产后将为京东方带来总计14.4万片基板的月产能，目前已经实现量产的成都第六代柔性AMOLED生产线成都B7产线月产能接近1.6万片基板，每片基板约切割200片6寸显示屏。

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但是，对于加班加点、熬夜透支等潜伏在身上的“过劳现象”，我们往往因为“习惯成自然”“大家都这样”而不以为意。况且，就算介意，又有什么办法？累也要加班某公司提出，“白加黑”、“六加一”是一种精神。“根据董事长的指示，公司出台了22号文件，要求公司管理人员，尤其是一线的公司高管及生产相挂联的中层骨干，要加强责任意识，倡导发扬‘白加黑’‘六加一’‘拼命三郎’的敬业奉献精神。”该公司官网上就挂着这样的话。

耿帅每个月拿5000多的工资，大部分寄回家，留妻儿日常开销。他不算节俭，但在网上看见45元的工装裤也会一次性下单三件，“怕涨价格，换着穿挺好”。他能在一节车厢里看尽众生相，西装革履的白领，衣着鲜丽的女学生，而他穿着45块钱的工装裤，裤脚上有自己缝的破洞，身上一股工地的气味，他一次次产生逃离的念头。