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1999年，中国决定扩大普通高校本专科院校招生人数（即“大学扩招”），此后，中国高等教育毛入学率快速增长，本科学历没那么“值钱”了。后来，研究生成为人们口眼中的“精英”群体。可是随着招生规模的不断扩大，研究生学历也不那么稀奇了。近几年，许多学生都会在国内念完高中或本科后选择出国留学，“海归”越来越受到中国业界和学界的青睐。

其中，2019年5月22日下午，证监会调查人员在深圳办公场所送达调查通知书过程中，深大通员工使用推搡、抓挠调查人员，抢夺、摔砸执法记录仪等暴力方法抗拒调查，致调查人员软组织损伤、手臂被抓伤、执法记录仪部分零件损毁。股东大会、董事会及监事会（下称三会）会议记录等文件资料作为公司重要档案，深大通应当予以妥善保存并如实向检查、调查人员提供，但截至调查结束，深大通未按要求提供上述材料。此外，深大通还存在擅自转移、隐瞒存有周例会文件资料等重要证据的电子设备的行为。

“类似华晨宝马的股权调整应该近期不会蔓延，但目前警示股权变化的预期，能让自主企业明确现状，认清方向，深化改革，在几年缓冲期内提升，选择适合自己的汽车细分市场，实现更适合自己的发展线路。”崔东树表示。今年6月28日，国家发展改革委、商务部联合发布《外商投资准入特别管理措施（负面清单）（2018年版）》，自7月28日起，汽车行业取消专用车、新能源汽车外资股比限制；2020年取消商用车外资股比限制；2022年取消乘用车外资股比限制，同时取消合资企业不超过两家的限制。乘用车股比开放大限距今只有不到5年时间，而在这5年时间，中国品牌必须更加明确自身在市场当中的位置。

责任编辑：鲍一凡中证网讯（记者 崔小粟）5月15日，针对网传“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”，吉利集团副总裁杨学良回应称：吉利汽车各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作，本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识，8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制，目标完成回报会更高。

实际上，甚至很多发达国家，物流的时效仍处低位，引领全球物流时效和服务创新成为先行者的责任。中国供应链场景的复杂与多元让中国物流企业在模式创新及科技的应用上具备了显著优势。此外，如何在世界范围内组合和配置资源，畅通中国制造通向全球，全球商品进入中国的双向网络，成为企业未来竞争的关键。

原油可以看到上方遇阻在60.8-58.7形成的趋势线压制，在触及之后直接走了倒V足以证明上方存在很强压力，并且昨晚EIA也来补刀，进一步打压油价，目前需要重点关注的位置在55.3的下跌后第一次反抽高点位置，以及56整数关口也是之前的开跌口，原油目前短线呈续跌走势，但是日线大级别预计还有进一步反弹的空间，不过日线上整体趋势还是维持在54美元走震荡上行调整；短线上看，油价短线还有继续走高迹象，4小时图上K线持于中轨上方，进一步上涨目标关注上轨57.40，还有58.70；不过鉴于市场消息面的打压，致使油价短线走跌，所以对于中线来说我们可以选择继续来低多入局。