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Q：在体能训练方面，你觉得最有挑战性的是什么？A：我觉得最难的是坚持。我每天都会先在健身房训练两个小时，然后再花几个小时去练习骑马，然后再回到健身房，接受两小时的武术培训。每周基本上有六天都是这么度过的。说实话，非常累。不过两个半月之后，我开始喜欢上这种生活了。但那种高强度的训练，真的很辛苦。

最典型的是，两年多前我们裁减了业软，这个部门有一两万员工，耗资近百亿美元，但是没有做出什么成绩。两年前，我们果断裁掉，我悄悄给人力资源部门讲，先给每个人涨一等工资再走，结果那些员工等不到涨工资就扑到前线去。终端之所以走得这么旺盛，云走得这么厉害，是这些有经验的员工扑到这上面去做出了成绩。两年过去了，前段时间我去看望他们，才发现他们没有等到涨工资就走了，他们到主战场立功去了，去升官发财去了。我觉得这种精神很好，应该表彰。开表彰大会，先提出来要一万人走红地毯，后来说“红地毯走不下，三千人”，我也同意。他们自己做的奖章，我去讲了话。奖章做得不是太好，徐直军说“因为你讲了话，给这个奖章赋予意义，他们很珍惜。”

西方公司在人才争夺上，比我们看得长远，发现你是人才，就去他们公司实习，专门有人培养你，这不是我们大学毕业找工作的概念。我们扩大了与美国公司争夺人才的机会窗，但我们的实力还不够。对世界各国的优秀大学生，从大二开始，我们就给他们发offer。这些孩子超级聪明，举一个例子，新西伯利亚大学连续六年拿到世界计算机竞赛冠军、亚军，但是所有冠军、亚军都被Google用五、六倍的工资挖走了，从今年开始，我们要开出比Google更高的薪酬挖他们来，在俄罗斯的土地上创新，我们要和Google争夺人才。我们支持科学家的创新，对科学家不要求追求成功，失败也是成功，因为他们把人才培养出来了。只有这样，我们才有可能源源不断地前进。

正文：前言：出栏增长的预测具有重要意义国内生猪行业市场规模超万亿，但仍然分散，2017年我国生猪养殖企业CR10仅约6.9%。参照美国等成熟市场，行业集中度提升空间较为广阔。因此，生猪养殖企业的出栏成长性对于公司估值具有重要意义，但出栏增长的预测存在难点、不易直接获得。

声明表示，针对联邦基金利率未来调整的时机和规模，美联储将综合评估经济增长、劳动力市场状况、通胀率水平、金融市场及全球经济走势等指标。美联储当天还公布了对美国经济增长的最新预测。与今年3月发布的预测相比，美联储此次调高了对2018年美国国内生产总值增速的预测，从2.7%升至2.8%；2018年的失业率预计将从3.8%降至3.6%；2018年的核心通胀率预计将从1.9%升至2.0%。

中国中车集团表示高度重视审计署审计及审计问题整改，截至目前，审计署提出的绝大部分问题已整改完成，部分问题正在持续整改之中。下一步将继续认真落实审计整改要求，发挥内部审计、监察、纪委的审计监督合力，把整改措施与深化改革、提质增效、内部控制等年度重点工作相结合，努力建立健全依法经营、规范管理的长效机制，统筹安排、整体推进、务求实效，确保推动企业持续健康发展。