
董事长百万年薪不足为奇,“高知”员工们的薪酬如何呢?数据显示,员工人均年薪在7万元到百万不等,四成以上公司员工年薪超过20万,其中唯一一家员工人均薪酬达到百万级别的是澜起科技。2018年,澜起科技员工人均薪酬为120.88万元。值得一提的是,澜起科技总经理Stephen Kuong-lo Tai 2018年薪酬为1787.82万元,超过了董事长。南微医学、光峰科技总经理2018年薪酬分别为462.39万元、249.3万元,均超过董事长年薪。
北上广深一线城市仍然是年轻白领最为关注的就业地,近年来,重庆、成都、杭州、武汉等新一线城市也逐渐成为新的就业高地。其中上海的受关注度最高,达34.5%,北京和广州的关注度分别为31.8%、30.6%。而在新一线城市中,重庆、成都排在年轻白领就业信息城市关注榜的前两名。
在昨天的文章中,咱们已经对中国空军此次战略空运所发挥的作用、客观上的限制进行了初步说明。在大伊万看来,受限于中国空军大型战略战役运输机的规模,也由于武汉市目前铁路、公路交通都比较通畅,使用空军运输机实施战略运输只能起到应急前送重要人员、物资的作用,既无法做到、也没有必要实施诸如“柏林空运”那么大规模的运输作业。
“经过我们摸底排查,80%以上的都属于在2020年底搬出。”工业和信息化部原材料工业司石化处调研员韩敬友在论坛报告中指出,经过各方努力,现在搬迁改造工作也取得了初步成效,截至目前,北京、上海、宁夏、海南等4个省市已经完成了搬迁改造,其余21个省和新疆生产建设兵团均陆续建立了相应的工作机制,编制完成了《搬迁改造实施方案》,确定了搬迁改造企业名单和搬迁改造方式。
“这些数字的背后,离不开全市11万快递人员的辛勤努力、忘我付出、365天×24小时的坚守,快递小哥已经成为我们身边最熟悉的陌生人,为全市人民提供了便利的生活保障。”闫立刚表示,下一步市商务局将全面落实《北京市物流业提升三年行动计划》,加强物流基地建设,完善配送中心和分拨中心网点布局,推进电子商务与快递物流高质量协同发展,提高配送效率,让“勤劳的小蜜蜂”快递小哥们少跑路。
据加拿大统计局数据显示, 2018年第二季度末,70%的加拿大家庭获得1美元可支配收入,就会产生1.77美元债务。到第三季度末,这一数字上升到1美元对1.78美元,当然,这包括所有信用卡和抵押贷款债务。目前加拿大家庭债务已经相当于其GDP的101%,为全球最高。与之相比,美国的家庭债务与GDP的比率低于80%,而德国和法国的家庭债务与GDP的比率为60%。30年来,加拿大家庭一直在稳步增加债务,依靠信贷生活已成为一种生活方式。加拿大人的债务超过2万亿美元,而且其中大部分是抵押贷款。