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多位业内人士认为，尽管两家机构因流动性比例低于法定要求被罚，但这并不意味着这两家机构已经出现流动性风险，更不意味着银行业出现了流动性风险。从目前情况来看，流动性比例低于红线，一般是偶发因素导致某个时点出现不合规的现象，当然机构也存在一些流动性管理上的瑕疵。

皇台酒业2017年的预计净利润亏损8000万元-9500万元，这也将导致公司2017年年报披露后，将面临被实施退市风险警示。根据《上海证券报》的报道，有白酒行业人士指出，成品酒储存不当、发生泄漏都有可能，“但这种（规模的损失）可能性极小，不排除失窃或监守自盗的可能”。

对于白酒板块投资策略方面，大多数券商仍看好该板块未来的发展。招商证券继续首推高端白酒，其认为白酒板块分化凸显，高端白酒企业增长最为确定，次高端分化明显，区域龙头表现强势，预计此趋势将愈演愈烈。四季度贵州茅台售价预计仍有可能重回高位，继续重申坚守板块估值切换，推荐“升级+集中”长期逻辑持续演绎。

责任编辑：孙剑嵩来源：北京商报北京商报讯 （记者 方彬楠）4月16日，大兴区召开打造新型营商环境强化人才服务发布会，改革优化营商环境的总体方案、人才服务“兴十条”、产业政策和基金体系等系列促进新型营商环境优惠政策正式发布。据悉，今年内，大兴区各类审批时限将至少压缩一半以上，同时还将陆续出台不见面审批、国际人才服务等一系列优化营商环境改革举措。

这家始建于1958年的老国企曾是改革先行者，如今又踏上了国际化的道路，而“双百行动”再一次给予它激发内生动力的机会。不得不改从打破“铁饭碗”到国际化郑煤机的改革最先从分配制度、干部制度、用工制度开始。“当时不得不改革，国企最大的问题是人的问题。”焦承尧细数从2000年到2003年陆续推出的一系列举措：掀翻“大锅饭”，分类、逐步推进“协议工资制”“岗薪制”等；取缔“终身制”，中层干部实行竞聘制、任期制、末位淘汰制；打破“铁饭碗”，全面推行公开招聘制度，实现员工能进能出。

“基于监管要求，自保公司仅可承保关联公司的保险业务，且出于对偿付能力的考量，导致自保公司承保有所限制，且自保公司目前暂难实现风险全覆盖”，曹志宏向蓝鲸保险分析自保公司体量较小的原因，“同时，企业也会避免风险集中于自身，选择将大部分风险进行分保，目前自保公司自留的风险额度大约处于20%-30%的区间内”。