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因此，法拉第未来的员工只能面临降薪和裁员，最终还有数百名员工在去年12月进入无薪休假状态。该公司的员工人数在去年11月初从1000人降至600人。截至12月，大约只有250人没有受到裁员和无薪休假的影响。法拉第未来与恒大的斗争，以及随后的裁员和无薪休假，也导致该公司的多名高管在去年秋天离职。原始高管团队的最后一名成员、通用汽车老兵、电动汽车先驱彼得·萨瓦基恩（Peter Savagian）以及该公司联合创始人尼克·桑普森（Nick Sampson）也都在3天内离职。

值得一提的是，5月1日，天风证券发布的中国银行研报中，对应目标价为5.05元/股，维持“增持”评级。截至5月8日，中国银行收盘价为3.72元/股。除上述3家国有大行外，招商银行也被调低评级。4月30日，天风证券针对招行一季报发布的研报中，廖志明将招商银行评级下调至增持。他表示，考虑到招行年初以来最大涨幅超过40%，股价已超过此前的目标价且接近当前未来6个月目标价，下调评级至增持。

Eamon Barrett：谢谢。这种线上、线下结合的方式，在中国是首先出现的，包括阿里巴巴的零售模式，这种新的零售和过去有什么不同呢？MAX KAHN：我认为最大的不同就是真正的一体化。其他的区别，比方说阿里巴巴的一大优势在新零售方面，就是他们的数据是真正一体化的，这样的话，他们可以到一个商店里面去，商店里面有各种各样的数据，在数据转移方面并没有什么障碍的。同时还有一个方面，它会留下更多的遗产，随着不断的发展，互联网变得越来越普通，大家会看到过去分离的事物现在更多的结合在一起了。他们更加一体化，但是他们还没有做到完全的一体化。还有一些问题，比方说从线上到线下，我们觉得在有些方面还需要继续努力，因为数据在一体化程度上不如在中国的高。

部分公募机构在消费白马上的获利已经非常丰厚，因此选择兑现收益，在获利了结之后，出于核心资产在业绩确定性和持续性上的优势，机构仍然会聚焦核心资产，只不过转而寻找估值安全边际更高的标的。❷ 增量资金配置方向仍以核心资产为主。从陆港通数据来看，上周北向资金净流入20.4亿，除上周二出现净流出以外，其余交易日仍为净流入。在成交量低迷的情况下，外资仍是增量资金的重要来源。

券商中国记者：为何这只指数被市场称为首只科创主题指数？潘永昌：这只指数被称为首只科创主题指数，并不是因为它是第一只投科技股的指数，之所以被称为首只科创主题指数，表现在三点：1）创新100是第一只以中国战略新兴行业作为科创主题的范畴，远远拓展了科技股的范畴，并不是通常认为的TMT。它与当下的科创板的行业偏好是高度吻合的。

5月5日，针对盾安集团流动性危机事件，诸暨市企业家协会向媒体表示，相信盾安集团遇到的问题只是暂时的，盾安集团一定而且很快就能解决。同时，也建议会员企业要合理利用融资工具，注意控制债券类融资的风险。短期借款高企信用评级下调《每日经济新闻》记者注意到，5月3日，盾安集团2018年度第三期超短期6亿元债券发行失败，加剧了盾安集团流动性危机。而根据盾安环境公告，“17盾安01”公司债将于2018年5月24日付息，在盾安集团面对短期流动性困局且盾安环境存在控制权变更风险的背景下，这笔公司债能否如期付息尤为引人关注。