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一年后，这一目标也如期实现。数据显示，2018年全年减少农村贫困人口1386万人，完成易地扶贫搬迁280万人。顺利完成2018年政府工作报告所确定的任务。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

上述股份制银行客户经理表示，“银行对总信用额度及资金流向的监管趋严，但对已有客户的额度整体缩减是有限的，也不排除部分客户办卡后较少使用信用卡而被收回额度授信的现象。”责任编辑：杜琰 SF007此前，2月12日，ST康得新公告钟玉因个人原因辞去公司董事长及其他相关职务，辞职后仍然担任康得集团董事长，为ST康得新实际控制人。2月15日，康得新公告称，未能筹措足额偿付资金，“17康得新MTN001”不能按期足额偿付利息，已经构成实质性违约。

与此同时，互联网、通信行业不到一年就跳槽的频率高达33.3%。高跳槽率与工作时长密不可分，据《2018年年轻白领跳槽调研报告》显示，计算机、互联网通信行业工作时长超过10小时的比例较高，高强度的工作让人感到疲劳。实际上，近九成年轻白领跳槽频率集中在半年到三年一次，3-5年跳槽一次的人数极少。没有发展空间、挣不到钱成为年轻白领跳槽的主要原因，这种现象在一线城市更为显著。

“政事儿”几次致电芒康县人大常委会办公室电话，无人接听。据芒康县政府办一名工作人员称，他们已知道从左贡调到芒康县的人大常委会副主任病了，但具体情况尚不清楚。责任编辑：王亚南MSCI扩容落地：北向资金尾盘超百亿抢筹A股5月28日，A股走的让人有点紧张，也有点小激动。

对给予容错免责的干部，考核考察要客观评价，选拔任用要公正合理，评先评优要不受影响。对因领导责任受到处分已过影响期，且能够改正错误、做出工作成效的干部，选拔任用时与其他干部一视同仁。明确大胆使用三类干部《实施意见》指出，各级要把激励干部新时代新担当新作为，作为关系军队建设全局的紧要大事，作为党委领导工作的重要内容。要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，探索加强日常考核、分类考核、近距离考核，以评价导向引领精力投向、激扬强军志向。坚决落实军队好干部标准，突出实践实干实效，改进完善干部任职资格制度，积极推进干部能上能下，持续匡正选人用人风气。

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